Il metodo del Coaching, grazie all’utilizzo di domande tecniche (maieutica) e, al tempo stesso, di una natura molto pragmatica, consente di fare CHIAREZZA in merito a ciò che si desidera realmente.

Il Coach, attraverso un percorso di auto-consapevolizzazione che facilita la conoscenza e la presa di coscienza delle potenzialità del cliente, contribuisce a incrementare la FIDUCIA e SICUREZZA IN SE STESSI. Questo perchè non ci si concentra sul problema, ma sulla sua soluzione e si dà la possibilità al cliente di capire (o riconfermare) di essere in grado di affrontare ogni tipo di situazione.

Con piani di azioni concreti e tempificati, grazie al Coaching si prende o si riprende nuovamente il CONTROLLO DELLA PROPRIA VITA professionale e/o privata, assumendosi la responsabilità di ciò che si fa e si ottiene; diventando PROATTIVI, ossia creando le situazioni e non subendole, dunque, in modo passivo.

Il Coaching può essere di gruppo o individuale, ma ciò che è importante è che, grazie al percorso generativo e creativo che si sviluppa con il supporto del Coach, si raggiunge un forte senso di AUTOCONSAPEVOLEZZA rispetto a se stessi, le proprie risorse, gli alleati, gli ostacoli e le soluzioni possibili per il raggiungimento dell’obiettivo rispetto alla situazione che si sta vivendo. Nel percorso, individuale o di gruppo che sia, dunque, non si è mai lasciati soli soli, ma si è sempre protagonisti del proprio successo.

Il Coaching è incentrato sullo SVILUPPO DELLE PROPRIE POTENZIALITÀ e COMPETENZE attraverso la loro individuazione, il loro allenamento e la loro valorizzazione, trasformandole in attività efficaci ed efficienti.

Grazie al percorso di Coaching che il cliente intraprenderà, egli potrà finalmente SUPERARE LE “CREDENZE LIMITANTI”, ovvero tutte quelle convinzioni e preconcetti che si consolidano nelle persone per consuetudine o tipo di contesto sociale in cui si vive e che limitano la loro crescita personale, impedendogli di agire e di andare verso ciò che desiderano e che li renderebbe davvero felici.

Il Coaching è un metodo molto pratico. Non si concentra a lungo nell’analisi del problema, ma soprattutto sulla soluzione dello stesso. Il tutto, attraverso PIANI D’AZIONE SPECIFICI e CONCRETI, da mettere in atto per potersi sbloccare ed andare avanti.

Il Coach si fonda su RISULTATI MISURABILI, perché prevede obiettivi concreti con la possibilità di verificare i propri progressi durante il percorso e adattare il tutto ai risultati raggiunti.